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 Développement
économique |
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L'EMPLOI : Première priorité du Val de Lorraine
Après des années de crise, le Pays du Val de Lorraine a renoué avec la croissance de l’emploi. Aujourd’hui, il compte près de 27 000 emplois salariés et retrouve ainsi quasiment le niveau observé en 1982.
Le tissu économique se caractérise par la diversification et le développement de son parc productif, notamment grâce à la croissance du secteur de la construction et surtout celui des services. Même si le territoire se distingue encore par son caractère industriel, il poursuit sa tertiarisation, plus particulièrement sous l’effet de la progression des «services aux entreprises» qui renforcent peu à peu leur position dans le tissu économique. Le secteur de l’industrie constitue cependant celui dont le poids en terme d’emplois salariés reste le plus important.
Le parc productif du Val de Lorraine se singularise également par la faculté de pérennisation et de développement des établissements déjà installés, même si un certain nombre d’entreprises a connu de graves difficultés lors des derniers mois.
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Voir la commission compétente :
Commission Développement Economique et Emploi
Le Pays du Val de Lorraine offre 27 000 emplois, concentrés essentiellement autour des pôles de Pompey, Frouard, Custines et Pont-à-Mousson.
(source : supplément Val de Lorraine de l'INSEE) |

La mise en oeuvre du programme opérationnel découlant du diagnostic et de la stratégie arrêtés par l'assemblée du Val de Lorraine sont établies par la Commission Développement Economique et Emploi du Conseil de Pays.
A ce jour cette stratégie de développement repose sur les deux principes suivants, transversaux à l'ensemble des politiques territoriales du Pays :
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positionner le Val de Lorraine au sein de la métropole lorraine (voir aussi la rubrique Aménagement durable de l'Espace) :les grandes lignes de l'action du Conseil de Pays sont ici les suivantes : anticiper les grandes évolutions du territoire, soutenir les démarches inter entreprises, et l'émergence d'activités innovantes à forte valeur ajoutée, soutenir le développement ou à l'implantation de nouvelles activité ;
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assurer un développement homogène du territoire, grâce à des projets structurants en termes d’attractivité, de cohérence et de cohésion.
La création d'activités (exemples)
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Le Pôle Création d'Entreprises
Pour accompagner les créateurs et repreneurs du Val de Lorraine, le Conseil de Pays a mis en place, en avril 2005, un POLE CREATION D'ENTREPRISES. La mission de ce pôle est de permettre la prise en charge, globale, durable et gratuite de ceux-ci, dans le cadre de leur(s) projet(s) de création ou de reprise d'activités, et ce, en lien avec les partenaires du territoire qui seront sollicités en fonction de leurs spécificités.
Pratiquement, tout créateur, ou repreneur, dispose d'un numéro d'appel unique, le 03 83 49 30 40 lui permettant d'entrer directement en contact avec une personne spécialisée dans l'accompagnement à la création d'entreprises, et qui le mettra, après analyse de sa demande, en contact avec le partenaire adéquat : le CAREP, l'ALACA, le CAPEMM ou la PFIL (Val de Lorraine Initiatives).
Cet outil a été mis en place, avec le soutien de l'Europe, afin de coordonner le parcours du porteur de projet en lui évitant de multiplier les contacts, et lui assurer une prise en charge globale, du premier accueil, au suivi post création, en passant par l'accompagnement et le financement de son projet de création.
Depuis sa mise en place, ce pôle a déjà accueilli plus d'une centaine de porteurs de projets.
Le Club des Créateurs
Autre outil visant à favoriser la création d'entreprises, la mise en place, à l'initiative de la PFIL, Val de Lorraine Initiatives, d'un Club des Créateurs, en partenariat avec l'ALAC, le CAREP, le CAPEMM et le Conseil de Développement du Pays du Val de Lorraine.
La première réunion de ce club, qui a réuni une quarantaine de chefs d'entreprises, a ainsi permis d'aborder des problématiques concrètes comme l'établissement d'une devis, la facturation et la contractualisation.
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L'Observatoire socio-économique du Val de Lorraine
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Le Conseil de Pays du Val de Lorraine a décidé, en 2003,de mettre en place un Observatoire ; cet outil vise un triple objectif :
- une veille permanente des évolutions socio économiques du territoire,
- un outil d’aide à la décision et d’évaluation
- un outil de communication et de promotion du territoire du Val de Lorraine.
Le Pays s’est ainsi doté d’une base de données active ainsi que d'un système de baromètres et tableaux de bord permettant de suivre l’évolution du contexte socio économique du Val de Lorraine sur des thématiques diverses : la démographie, l’emploi, l’activité économique…
Le Pays a également établi des partenariats, notamment avec l’Insee, pour compléter le système de tableaux de bord, et actualiser la base de données.
Afin d’améliorer la connaissance du contexte socio économique du territoire et son évolution et de faire partager ces informations, l’observatoire du Val de Lorraine a créé « la lettre de l’observatoire».
A ce jour, l’observatoire a réalisé trois publications :
- n°1 : Emploi salarié privé du Val de Lorraine et son évolution entre 1995 et 2003 – septembre 2005
- n°2 : Tissu économique et création d’activités sur le Val de Lorraine – juin 2006
- n°3 : Les emplois métropolitains du Val de Lorraine – décembre 2006
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Les Journées Découverte Entreprises
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Présentation des Journées Découverte Entreprises
Les membres de Val de Lorraine Entreprendre, association regroupant les grandes entreprises du Bassin de Pompey, ont lancé en 2003, en collaboration avec le Conseil de Pays du Val de Lorraine, des Journées Portes Ouvertes à l’attention des collégiens et lycéens du territoire. Cette opération avait comme objectifs de leur permettre de découvrir le monde de l’entreprise et ses métiers, en particulier ceux de l’industrie.
Le succès de cette manifestation, qui en est aujourd'hui à sa 5e édition s’appuie sur trois éléments essentiels :
- le fort engagement des entreprises partenaires qui mobilisent leur personnel pour répondre aux questions des jeunes, faire visiter les chaînes de production et les locaux, présenter les filières qui conduisent à tel ou tel type d’emploi… ;
- une forte mobilisation des établissements scolaires, en amont pour les préparer, puis pendant les visites, choisies en réponse aux aspirations des élèves ;
- le partenariat avec les communautés de communes qui assurent la prise en charge du coût des transports (mise à disposition d’autocars afin d’assurer les navettes entre les établissements scolaires et le site de visite, ainsi que les trajets au sein même des zones industrielles).
Accueillir, informer, montrer, expliquer ce que sont les métiers de l’industrie, métiers manuels ou pas, tel est donc l’enjeu de ces Portes Ouvertes, renommées Journées Découverte Entreprises (JDE) à l'occasion de leur 5e édition.
Les visites effectuées depuis 2003 ont permis aux élèves et à leurs professeurs d’aborder les points suivants : les carrières offertes, les droits et les devoirs des salariés, la complexité des techniques utilisées, les degrés de compétence requis, les perspectives d’avenir…
La 5e édition de ces Journées Découverte Entreprises (JDE) se tiendra les 6 et 7 décembre 2007 ; 13 établissements participeront à la découverte des entreprises de leur territoire et de leurs métiers.
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L’association Val de Lorraine Entreprendre
Val de Lorraine Entreprendre est une association créée dans le but d’assurer la promotion, la gestion et la défense des intérêts communs, sociaux, matériels, financiers des entreprises situées sur le bassin de Pompey et progressivement sur l’ensemble du Val de Lorraine.
Elle a permis aux différents chefs d’entreprises de se rencontrer, de tisser des liens et de prendre conscience de l’intérêt de réseaux comme Val de Lorraine Entreprendre, de l’importance de la dimension territoire et du maillage entre entreprises et constitue à ce titre, un lieu de convivialité et d’échange.
L’association comprend aujourd'hui 40 entreprises d’activités et d’origines très diverses : sociétés américaines, italiennes, finlandaises ou japonaises et bien évidemment françaises, spécialisées dans la mécanique, la maintenance industrielle, la fabrication de matériel médical, la peinture industrielle, la purification moléculaire pour l'industrie chimique et pharmaceutique, la transformation de papier...
L’ensemble de ces entreprises regroupe plus de 3500 emplois et réalise près de 1 milliard d’euros de chiffres d’affaire.
Val de Lorraine Entreprendre contribue ainsi :
- à la création d’un environnement favorable au développement et à l’accueil de nouvelles implantations
- au développement d’un esprit de coopération inter entreprises et d’échanger des expériences dans des domaines comme le recrutement, la formation ou encore la certification qualité.
et s’emploie à :
- traiter de thèmes généraux mais importants comme la valorisation des métiers de l’industrie auprès des jeunes, la gestion de l’emploi ou de la formation ou encore connaître les métiers de la réglementation.
- participer aux travaux des collectivités en matière de développement économique (communautés de communes, Conseil de Pays).
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Les entreprises partenaires
3E INTERNATIONAL - ZI POMPEY INDUSTRIES BLD DE FINLANDE 54340 POMPEY
www.3einternational.com
Activité : Fabrication de mobilier urbain (candélabres et luminaires)
La société 3e International a vu le jour en 1985 à Custines près de Nancy. L'activité principale de l'entreprise est alors le négoce de matériel d'éclairage pour les marchés extérieurs.
En 1989, 3e International s'engage dans l'aventure industrielle avec une idée originale dans l'éclairage public : concevoir et fabriquer à la fois le luminaire et son support.
Ce concept va donner naissance à des ensembles de mobilier d'éclairage qui permettent aujourd'hui à 3e International de se différencier dans la concurrence et d'être leader sur le marché de l'éclairage décoratif en France.
AE2I - ZAC DE TURLOMONT 54340 POMPEY
www.ae2i.fr
Activité : Automatisme industriel et informatique
La société Ae2i a été créée en 1994 dans le but d’offrir aux entreprises industrielles des services et des solutions pour des fonctions d’automatisme et de suivi de production (réalisation et mise en oeuvre de systèmes informatiques et électroniques, supervision, postes de conduites, maintenance de systèmes et cartes électroniques…)
ALLEVARD - ZI PRE A VAROIS 54670 CUSTINES
Activité : Fabrication de barre de torsion
Allevard est une unité de fabrication de barre de torsion pour l’automobile
ALLEVARD REJNA Autosuspensions est né du rapprochement, fin 1999, d’un groupe spécialisé dans la conception et la fabrication d’éléments élastiques de suspension et de ressorts de précision, ATELIERS METALLURGIQUES DE SAINT URBAIN (AMSU), et d’un groupe spécialisé dans la conception d’éléments élastiques de suspension, ALLEVARD RESSORTS Automobile dont le savoir-faire remonte à près d’un siècle.
ASCOMETAL - ZAC PRE A VAROIS 54670 CUSTINES
www.ascometal.fr
Activité : Atelier de calibrage
Ascometal est composé de 3 unités de production de barre d’acier (Hagondange, Fos sur mer et dunkerque). A Custines, Ascometal est une usine de transformation à froid (les barres d’acier y sont usinées, étirées et rectifiées en vue d’une utilisation en particulier pour l’industrie automobile).
BERGER LEVRAULT - BP 79 54250 CHAMPIGNEULLES
www.berger.levrault.fr
Activité : Editeur d’informations réglementaires pour les collectivités publiques pour les collectivités publiques
Berger-Levrault Editions est un éditeur de produits, d'outils et de services réglementaires destinés à l'information et à la gestion des collectivités publiques, mais aussi à la modernisation de leurs outils et de leurs pratiques au service des administrés.
La mission de l’entreprise est d’accompagner les responsables publics en mettant à leur disposition des produits, outils et services, leur permettant d’accomplir leur mission dans le respect de la réglementation.
Pour couvrir l'ensemble des besoins de ses clients, le Groupe Berger-Levrault s'est donc structuré en deux grands métiers :
- le métier du logiciel (logiciels de gestion )
- le métier de l’édition d’ouvrages ou documents et du service (ouvrages, documents réglementaires sur support papier ou numérique)
CAREP (CENTRE D’ACCUEIL ET DE RESSOURCES POUR ENTREPRISES DU PAYS)
www.carep.fr
Activité : Pépinière d'entreprises, structure d'accueil et d'assistance proposant à des entreprises naissantes ou récemment créées, un environnement particulièrement valorisant de nature à favoriser leur développement.
CENTRALE DE BLENOD - Route de Dieulouard - 54700 BLENOD LES PONT A MOUSSON
Activité : Production d’électricité
CLARION - ZI PRES A VAROIS 54670 CUSTINES
www.clarion.fr
Activité : Fabrication d’auto-radio
Clarion, entreprise japonaise, est leader mondial dans la fabrication d’autoradios pour l’automobile.
Jusqu’en 2002, le site de Custines, fort de 140 salariés, était une unité d’assemblage des autoradios. En 2004, face à la concurrence accrue et aux mutations internationales du marché de l’automobile, l’entreprise a préféré prendre les devants, et transférer son activité de production en Hongrie pour changer d’activité plutôt que de disparaître. C’est aujourd’hui pari gagné, puisque, sous l’impulsion de Jean-Claude Rouers, le site de Custines est devenu la plate-forme de service après-vente de Clarion pour l’ensemble de l’Europe, et il supervise également depuis peu le centre de qualité de l’entreprise et le contrôle de la logistique pour toute l’Europe.
Ceux d'entre nous qui possédons une voiture de marque Peugeot, Citröen, Renault ou SAAB n'ont peut-être pas fait attention à la marque de leur autoradio, système de navigation, de vidéo embarquée. Si c'est un Clarion, nous savons maintenant qu'il a probablement été fabriqué en Hongrie ou peut-être en Chine avant d'avoir été acheminé à Custines puis réexpédié après quelques tests de qualité dans les usines pour y être intégré au tableau de bord de la voiture. En comptant les appareils qui sont acheminés directement chez les revendeurs (Norauto, Feu Vert, Hypermédia,...), ce ne sont pas moins d'un millions d'unités qui font un passage par la Lorraine.
CROWN BEVCAN FRANCE - ZI POMPEY INDUSTRIE 54670 CUSTINES
www.crowcork.com
Activité : Fabrication de boîtes de boisson
Inaugurée en fin 1984, l’usine Sofreb a produit sa première boîte-boisson en mars 1985. Implantée à Custines, elle répondait à la mutation incontournable de l’industrie de la sidérurgie et a bénéficié du plan acier lancé par l’État et la région lorraine à l’époque. Cette usine appartient au groupe Crown depuis 1996. Rebaptisée Crown Bevcan France SAS depuis 2003, elle a été la première usine à produire des boîtes de diamètre 202 mm (1995) pour réduire les coûts, et à fabriquer des boîtes-boisson de 50 cl (1997).
Crown Bevcan France, ex Sobreb, fabrique environ 1200 boîtes de boisson à la minute, 4,5 millions de boîtes par jour, 1,2 milliards de boîtes par an.
DELIPAPIER - Zac Ban La Dame 54390 FROUARD
Activité : Fabrication de papier
Délipapier appartient au groupe italien Sofidel spécialisé dans la production ou la transformation de papier (essuie-tout, mouchoirs en papier, papier hygiénique et serviettes de table destinés essentiellement à la grande distribution et aux collectivités).
Pour mieux servir ses clients d’Europe du Nord et pour poursuivre sa politique d’expansion hors d’Italie, le groupe a décidé de créer Délipapier. Réalisant 40% de son chiffre d’affaire à l’exportation et afin d’éviter des coûts de transport excessifs, le groupe a décidé d’implanter une unité à Frouard. Ce choix de Frouard n’est pas anodin. Cet emplacement permet de pénétrer le marché français mais également le marché allemand. Par ailleurs, la proximité des grandes voies de communication, y compris fluviales, forme un atout indéniable.
La société Délipapier emploie 400 personnes sur le site de Frouard.
FIMETA - BLD DE FINLANDE 54340 POMPEY
www.fimeta.fr
Activité : Mécanique générale et laboratoire métallurgique
FIMETA est un groupe métallurgique, né en 1995, d'un partenariat entre 3 entités : FIME spécialisée dans l’usinage sur plan, de pièces mécaniques (de toutes dimensions, de quelques kilogrammes à plusieurs tonnes), METACONTACT pour la fournitures de pièces forgées, usinées, pour les équipements liés aux activités telles que la pétrochimie, le nucléaire, l’armement, d’appareils sous pression, et électromécanique, et LME, pour l’analyse spectrale des matériaux métalliques, essais mécaniques, essais de corrosion ainsi que contrôles non-destructifs.
FOULON TRANSPORTS – 54 250 CHAMPIGNEULLES
www.afoulon.fr
Activité : Transports Routiers de Marchandises Interurbains, Transport Routier Interurbain (Marchandises)
GNT - RUE DU CANAL 54250 CHAMPIGNEULLES
www.gnt.fr
Activité : Maintenance industrielle et travaux neufs
GNT Industrie Maintenance, créée en 1991, est basé à Champigneulles. Il regroupe 5 sociétés spécialisées en maintenance industrielle mécanique. Il intervient en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, thermique, automatisme, électricité.
Les entreprises clientes de GNT bénéficient d’une augmentation de la fiabilité de leur outil de production tout en diminuant sensiblement ses coûts de maintenance sur une durée de 3 à 5 ans.
GNT dispose d'un atelier de près de 1500 m² équipé de moyens de levage, de formage et de roulage pour la réalisation d'ensembles de chaudronnerie ou la préfabrication de tuyauterie. GNT a acquis une solide expérience dans les interventions sur sites dans des secteurs d'activités aussi divers que variés : agro-alimentaire, travaux publics, énergie, chimie, sidérurgie, environnement...
Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises souhaitent externaliser leur maintenance pour se consacrer à leur cœur de métier. Il s’agit d’une opportunité dont s’est saisie GNT en s’appuyant sur plusieurs atouts : proximité, technicité et efficacité. Avec un effectif de 150 personnes dont 100 sont répartis en équipes d'intervention sur site, GNT s'engage auprès de ses clients pour leur garantir la conformité technique à des coûts compétitifs dans le respect des délais. La gamme de services et produits offerts par GNT est axée sur la maintenance mécanique autour de ses métiers principaux, pour les travaux réalisés en atelier et les interventions sur site, dans le cadre de contrats de progrès évolutifs ou forfaitaires ponctuels.
GNT dispose d'un atelier de près de 1500 m² équipé de moyens de levage, de formage et de roulage pour la réalisation d'ensembles de chaudronnerie ou la préfabrication de tuyauterie. GNT a acquis une solide expérience dans les interventions sur sites dans des secteurs d'activités aussi divers que variés : agro-alimentaire, travaux publics, énergie, chimie, sidérurgie, environnement...
GOUVY - Rue des Trappiers 54380 DIEULOUARD
www.gouvy.fr
Activité : Fabrication d’outillage pour professionnels et amateurs (pelles, pioches).
Fabrication d’outillage pour professionnels et amateurs (pelles, pioches)
GOUVY est une société de fabrication d'outils de jardin, d'outils pro, et de pièces d'usure pour le machinisme agricole. Créée en 1751 et installée à Dieulouard sur un site de 7 hectares, l'usine GOUVY emploie près de 110 personnes et conçoit ses produits du bureau d'étude à la commercialisation finale. Son parc de stockage peut accueillir jusqu'à 1700 T (stockage et produits finis). De ses chaînes de fabrication sortent 4500 références occupant 3 branches d'activités distinctes : les pièces d'usure pour le machinisme agricole, les outils à main et la sous traitance industrielle de haut niveau.
MANOIR INDUSTRIES - BLD DE FINLANDE 54670 CUSTINES
Activité : Forge libre
Depuis plus de 30 ans, le groupe Manoir Industries développe et exploite des alliages et des procédés pour la fabrication de pièces métalliques à hautes performances, moulées et forgées.
Aujourd'hui, Manoir Industries et ses filiales Outreau Technologies, Forges de Bologne et Précimétal emploient 3250 personnes dans leurs 10 usines (8 en France, 1 en Belgique et 1 en Chine) et réalisent un chiffre d'affaires de 336 millions d'euros, dont 44% sont directement exportés.
Les marchés servis par Manoir Industries sont ceux qui exigent résistance et fiabilité à toute épreuve, pour des pièces travaillant dans des conditions très difficiles (sollicitations mécaniques, température, corrosion, abrasion, fatigue) : l'aéronautique, le nucléaire, l'énergie, le ferroviaire, l’armement, la pétrochimie, le médical, la mine, les travaux publics, le transport, la sidérurgie, ...
Les métiers du groupe Manoir Industries sont ceux de la Fonderie d’acier (sable, centrifugation, cire perdue), de la Forge (estampage, matriçage, forge libre, hydroformage, métallurgie des poudres, avec leur prolongement vers l'usinage de précision) et de la mécano-soudure lourde (matériel de mines et de travaux publics).
L’atelier de forge libre se trouve à Custines. Il dispose de moyens performants et diversifiés pour produire des pièces jusqu’à 10 tonnes.
MS TECHNIQUES - BLD DE MOSELLE 54340 POMPEY
www.ms-techniques.com
Activité : Fabrication de tubes plastiques pour l’industrie médicale ; les produits semi-finis de Ms Techniques entrent dans la fabrication d’une multitudes d’instruments médico-chirurgicaux : cathéters, sondes, introducteurs, endoscopes, instruments d’intervention… Le procédé utilisé est l’extrusion permettant d’obtenir des tubes en plastique.
NOVASEP - BLD DE MOSELLE 54340 POMPEY
www.novasep.com
Activité : Purification moléculaire pour l’industrie chimique et pharmaceutique
Novasep est une société née du rapprochement entre la société Prochrom implantée à Champigneulles et Novasep installée sur Vandoeuvre. L’entreprise est depuis quelques années sur le bassin de Pompey. Elle est spécialisée dans le développement, la commercialisation de technique de séparation et de purification moléculaire. Elle produit des molécules pour l’industrie pharmaceutique.
Elle réunit 3 métiers de base :
- La production de molécule en sous-traitance lorsque l’industrie pharmaceutique ne souhaite pas acquérir d’installation
- La conception et la vente d’installation de purification
- Le développement et la recherche de procédés de purification
Ex de produits : Hypotenseur, Antihistaminique, Médicament pour lutter contre la maladie de Parkinson.
Créée en 1995 par Roger-Marc NICOUD, NOVASEP s’est, depuis, considérablement développée dans un marché mondial porté par l’innovation. Après le rachat de son concurrent direct en 1999, son implantation aux Etats-Unis et au Japon en 2000, Novasep a accéléré sa croissance internationale depuis son siège de Pompey. Une nouvelle acquisition en 2003, puis une autre en 2004, et l’intégration de trois nouvelles sociétés en France, en Allemagne et en Suisse, viennent compléter la structure d’une entreprise de pointe qui emploie aujourd’hui 1500 collaborateurs pour un chiffre d’affaire de 300 millions d’euros réalisé pour 80% à l’exportation.
Le groupe Novasep emploie environ 1500 personnes dans le monde dont 130 à Pompey où se trouve son siège social.
PHILIPS ECLAIRAGE - ROUTE DE BRIEY - 54 700 PONT A MOUSSON
www.philips.fr
Activité : Fabrication de lampes
Philips est le numéro un du marché mondial de l'éclairage, position soutenue par un leadership dans l'innovation et la recherche systématique de nouveaux marchés.
Philips éclairage propose une gamme complète de lampes à incandescence et halogènes, de lampes fluorescentes compactes et classiques, de lampes à décharge, de lampes spéciales, de luminaires, de systèmes électroniques d’éclairage, de ballasts, d’éclairage à base de LED ( diodes électro- luminescentes) et de lampes automobiles.
Les produits de la division sont présents partout dans le monde : on les trouve chez les particuliers ainsi que dans une multitude d'applications professionnelles. Dans le monde, Philips éclaire par exemple 30 % des bureaux, 65 % des principaux aéroports, 30 % des hôpitaux, 35 % des automobiles et 55 % des plus grands stades de football. Aux Jeux Olympiques d'Athènes 2004, 28 des 33 lieux ayant besoin d'un éclairage permanent ont été éclairés par Philips.
RAFLATAC – RUE DU JET – 54 340 POMPEY
www.raflatac.com
Activité : Fabrication de complexes adhésifs
UPM Raflatac est un fournisseur leader au monde de complexes adhésifs et un fabricant leader d'étiquettes et inlays RFID (Identification par Radio Fréquence). La gamme de complexes adhésifs de UPM Raflatac et la nouvelle génération de produits RFID de Rafsec répondent aux exigences d'une grande variété d'utilisations finales.
Ses clients principaux sont les imprimeurs d'étiquettes autocollantes. Avec un chiffre d'affaires de 250 millions d'Euros, UPM Raflatac est leader européen sur son marché.
SAINT GOBAIN - 9, AVENUE CAMILLE CAVALLIER - 54700 PONT-A-MOUSSON
Activité : producteur de matériaux à forts contenus technologiques et prestataire de services associés à ces matériaux.
SAINT-GOBAIN CANALISATION constitue la Branche Canalisation du Groupe SAINT-GOBAIN.
Présent sur cinq continents, implanté dans vingt pays, SAINT-GOBAIN CANALISATION fédère un ensemble d'unités industrielles et commerciales dont, en France, la société SAINT-GOBAIN PAM (ex PONT-A-MOUSSON S.A.). Leader mondial de systèmes complets de canalisation en fonte ductile, SAINT-GOBAIN CANALISATION conçoit, produit, commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau.
Héritier de la tradition industrielle née à Pont-à-Mousson au milieu du 19ème siècle, SAINT-GOBAIN CANALISATION fédère un ensemble international d'unités industrielles et commerciales - dont SAINT-GOBAIN PAM en France - dans l'Activité CANALISATION du Groupe SAINT-GOBAIN.
Fondé en 1856, présent depuis plus d'un siècle en Europe et dès 1937 en Amérique du Sud, SAINT-GOBAIN CANALISATION étend son implantation internationale en Asie en 1997, puis en Afrique du Sud en 1998.
Saint-Gobain se définit comme un producteur de matériaux à forts contenus technologiques et comme un prestataire de services associés à ces matériaux.
L'Activité CANALISATION du GROUPE SAINT-GOBAIN consiste à concevoir, fabriquer et commercialiser :
• Des systèmes complets de canalisations en fonte ductile pour les marchés d'eau potable, d'assainissement (tuyaux, raccords, robinetterie et accessoires
• Des systèmes de canalisations pour les circuits généraux industriels : réseaux d'eau sous pression, rejet d'eaux usées, circuits de refroidissement et circuits d'air comprimé
• Des systèmes de canalisations pour la défense incendie (tuyaux, raccords et robinetterie agréés FM, poteaux d'incendie)
• Des gammes complètes de robinetterie, de fontainerie et de pièces de raccordement pour la réalisation de réseaux d'eau, d'assainissement, de défense incendie et d'irrigation
• Des systèmes complets de canalisations en fonte pour les marchés du bâtiment (évacuation des eaux usées et pluviales)
• Des pièces de voirie en fonte ductile
SAGA - RUE DE LA MOSELLE 54340 POMPEY
Activité : Sérigraphie
Créée en 1986, SAGA compte aujourd'hui 15 collaborateurs. Spécialiste de l'impression tout support, l'entreprise réalise une large gamme de produits : maillot de sport, autocollants, lettres pré-découpées, enseignes et panneaux publicitaires.
TECNOLAK - BLD DE FINLANDE 54340 POMPEY
www.tecnolak.com
Activité : préparation de surface et application de peinture industrielle (thermo laquage ou peinture liquide sur tout genre de support ferreux ou non ferreux.)
TECHNOTOL - BLD DE FINLANDE 54340 POMPEY
www.technotol.com
Activité : Tôlerie industrielle
TECHNOTOL a pour savoir faire la tôlerie de précision, la chaudronnerie fine, le découpage laser et le façonnage pour le travail des métaux ferreux et non ferreux et plus particulièrement l’acier, l’inox, l’aluminium et le cuivre.
SILO DE FROUARD - Rue du Ban la Dame - 54390 FROUARD
www.ucafrouard.fr
Activité : Silo
1er silo de stockage de blé d’Europe + silo vertical PORT PUBLIC.
183 000 tonnes de stockage vertical, pour l’individualisation des lots de céréales, oléagineux et protéagineux.
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMPEY - Square Herzog - 54390 FROUARD
http://www.cc-bassinpompey.fr/
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un des principaux
Etablissements Publics de Coopération Intercommunal de Meurthe et Moselle en poids de population. Elle regroupe aujourd'hui douze communes et 40.950 habitants.
Compétences : Développement économique, Aménagement de l'espace, Environnement-Déchets ménagers-Collecte sélective, Logement, Transports en commun.
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Les établissements participants
Collège public Grandville de LIVERDUN
Collège public Jean Lurcat de FROUARD
Collège public Julien Franck de CHAMPIGNEULLES
Collège public Louis Marin de CUSTINES
Collège public Jacques Marquette de PONT A MOUSSON
Collège privé Notre Dame de PONT A MOUSSON
Collège public Joliot Curie de DIEULOUARD
Collège public La Plante Gribé de PAGNY SUR MOSELLE
Lycée technologique et professionnel Jean Hanzelet de PONT A MOUSSON
Lycée professionnel Régional Bertrand Schwartz de POMPEY
Lycée professionnel Hélène Bardot de PONT A MOUSSON
L'environnement des JDE : le tissu économique du Val de Lorraine
Situé, au cœur de la Lorraine, entre Nancy et Metz, le Pays du Val de Lorraine constitue aujourd'hui un espace stratégique, qui a su surmonter les crises sidérurgiques des années 80, pour créer les conditions de son redéveloppement.
La mobilisation en faveur de ce territoire et de son avenir a débuté après la fermeture des Aciéries de Pompey, en 1986, et a pris corps au fil des années, tout d’abord autour d’une association, l’Association de Développement des Vallées de la Meurthe et de la Moselle, puis autour du Pays qui lui a succédé : le Pays du Val de Lorraine.
Le Pays est un lieu de coopération entre les communes, les Communautés de communes et les acteurs locaux (responsables économiques, associatifs, syndicaux, culturels…), qui, tous ensemble, élaborent un projet de développement durable pour leur territoire.
Le Pays du Val de Lorraine regroupe aujourd’hui 92 communes et 7 Communautés de communes, pour 94 300 habitants.
Si le territoire du Val de Lorraine se distingue encore par son caractère industriel (poids le plus important en termes d’emplois), il a également su se diversifier vers les secteurs de la construction et surtout des services, et notamment des « services aux entreprises » qui enregistrent une forte progression et renforcent peu à peu leur position dans ce tissu économique.
En 2004, le Pays du Val de Lorraine comptait près de 2 900 établissements, concentrés essentiellement sur les bassins de Pont-à-Mousson et Pompey.
Plus de 8 établissements sur 10 étaient ainsi installés sur la diagonale Pompey/ Pont-à-Mousson et plus particulièrement sur les communes de Pont-à-Mousson, Frouard, Champigneulles, Pompey, Pagny-sur-Moselle, Dieulouard ou Blénod-Lès-Pont-à-Mousson.
Le tissu économique se caractérise par une diversification des activités, notamment en faveur des services qui confirment leur progression durant ces cinq dernières années.
Le secteur des services est aujourd'hui celui qui regroupe le plus grand nombre d’entreprises. On y trouve une grande diversité d’activités, comme :
- les « services aux particuliers » (hôtels, cafés, restaurants),
- les activités artisanales de services (coiffure, esthétique, blanchisserie…),
- les services à l’industrie (activités de gardiennage et de nettoyage, bureau d’études et d’ingénierie…),
- les établissements du secteur de l’éducation, de la santé et de l’action sociale constitué essentiellement de professions libérales médicales et paramédicales.
Le secteur des services est celui qui a gagné le plus d’établissements : + 166 entreprises entre 1999 et 2004, ce qui représente un taux de croissance annuel de 2,7%.
Mais c’est surtout dans le secteur des « services aux entreprises » que le Pays du Val de Lorraine a conforté sa position durant ces dernières années. Ce secteur est celui qui a connu la plus forte croissance depuis 1999, avec 62 unités en plus soit un taux de croissance annuel de 4,4%.
Le commerce est quant à lui le 2ème secteur en termes d’établissements présents sur le territoire. Il connaît une croissance annuelle modérée de 1,3% soit une augmentation de 46 unités.
La construction est le secteur, qui, avec les « services aux entreprises », affiche la plus forte croissance depuis 1999, avec 78 unités en plus et un taux de croissance annuel de 3,6%.
Même si le Val de Lorraine ne compte pas plus d’établissements industriels qu’au niveau régional, leur poids en terme d’emploi est plus élevé. Les établissements industriels sont aujourd'hui encore les employeurs les plus importants du territoire du Val de Lorraine.
En terme de taille d’établissements, l’industrie est le secteur qui compte le plus grand nombre d’établissements de plus de 100 salariés, représentés par Saint Gobain, Philips éclairage, Délipapier ou encore Crown Bevcan France (ex SOFREB).
Le commerce se plaçant en 2ème position grâce au commerce de gros et aux grandes et moyennes surfaces : Leclerc, Pomona ou Leroy Merlin.
En dehors de ces grandes entreprises, le tissu du Val de Lorraine est constitué essentiellement d’entreprises de petite taille : comme au niveau régional, plus de 9 établissements sur 10 ont moins de 10 salariés. Les plus petites d’entre elles se retrouvent dans les secteurs de « l’éducation, santé et action sociale », des « services aux particuliers » et de l’immobilier.
Plus d’un établissement sur trois du Val de Lorraine est un établissement artisanal, on en compte 1061.
Ce poids de l’artisanat est encore plus important dans les communes rurales puisqu’il représente près de la moitié des entreprises.
Les activités artisanales les plus présentes se situent dans les secteurs de l’industrie agroalimentaire, et plus particulièrement des métiers de bouche (boulangerie, boucherie, charcuterie…), ainsi dans celui de la construction constituée d’entreprises appartenant aux différents corps de métiers du bâtiment.
Si les petites entreprises sont majoritaires dans le Val de Lorraine, le nombre d’établissements entre 50 et 100 salariés a cependant doublé durant ces cinq dernières années, passant de 18 en 1999 à 31 en 2004.
Par ailleurs, le nombre d’établissements implantés sur le territoire a augmenté de 12% durant cette période. Cette tendance concerne tous les secteurs d’activités et plus particulièrement ceux des « services aux entreprises » et de la construction. Le Val de Lorraine a alors gagné 309 établissements entre 1999 et 2004.
Ainsi, malgré un taux de création d’établissements légèrement inférieur à la région, 11,7% contre 13%, l’augmentation des établissements de plus de 50 salariés conjugué à la forte croissance du parc productif, démontrent la faculté du tissu existant à se développer et à assurer sa pérennité : en 2004, le Val de Lorraine dénombre 338 créations d’établissements dont 78 par des entreprises déjà existantes.
Parmi ces créations, un peu plus de 3 établissements sur 4 sont des créations pures, et 20% sont constitués de reprises. Cette part augmente pour les secteurs du commerce et de l’industrie dont la part des reprises s’élèvent à respectivement 25% et 27%.
Si la dynamique de création d’activités est moins élevée que celle de la région, elle se distingue néanmoins sur deux points.
Tout d’abord, le taux de création dans l’industrie y est légèrement plus élevé que dans la région, ce qui confirme la caractéristique industrielle du territoire.
Puis, le taux de création dans les « services aux entreprises » est le plus important du Val de Lorraine, confortant ainsi la tendance au renforcement de ce secteur dans le tissu productif du territoire.
DEFINITIONS
- Entreprise : unité économique qui produits des biens et des services pour le marché.
- Tertiaire : ensemble des activités commerciales et de services (transport, communications, administration).
- Industrie : ensemble des activités humaines tournées vers la production de biens et de services.
- Sidérurgie : ensemble des techniques permettant d'élaborer et de mettre en forme le fer, la fonte et l'acier.
- Reconversion : processus d'adaptation de l'économie d'un pays, de l'activité d'une entreprise ou de la fonction d'un salarié à de nouvelles conditions.
La diffusion d'une Charte de bonne conduite
Pour sa 4e édition, les partenaires de cette manifestation ont souhaité diffuser à l’attention des élèves participants à ces journées, une Charte du Savoir Etre.
Cette Charte a pour objet de rappeler quelques principes importants de savoir être, que ce soit dans l’entreprise (visites, stages, entretiens de recrutement, emploi) comme dans la vie de tous les jours: en famille, avec des amis, dans son établissement scolaire...
Elle concerne : L’esprit d’équipe, L’écoute, L’envie, L’adaptabilité, Le respect.
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Charte du Savoir Etre
L’esprit d’équipe
Faire preuve de solidarité en coopérant avec les autres.
L’écoute
Ecouter pour apprendre. Dans son établissement scolaire comme dans la vie de tous les jours, il faut toujours écouter les autres avant de se faire une opinion.
L’envie
Se dépasser pour réussir. Se donner du mal, mettre tout en œuvre pour réussir et ne pas reculer devant les difficultés.
L’adaptabilité
Savoir s’adapter à toutes les situations et apprendre à faire face aux difficultés en adoptant une attitude positive.
Ne jamais hésiter à se remettre en question afin d’en apprendre toujours plus sur soi-même et sur son travail.
Le respect
Se respecter pour respecter les autres.
Accepter l’autre tel qu’il est avec ses différences. Ne pas juger les autres en fonction de critères discriminatoires comme le physique, la nationalité, la religion, la situation sociale, l’âge...
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Un outil de participation aux JDE : les Fiches Métiers
Un ensemble de données concernant l'entreprise et son fonctionnement a été recensé ; elles feront l'objet de "Fiches métiers" renseignées par les élèves sous la responsabilité des enseignants.
Exemple :

Les sites d’information à visiter
Val de Lorraine Entreprendre (http://www.vl-entreprendre.org) - Communautés de communes du Bassin de Pompey (http://www.cc-bassinpompey.fr/) - Communauté de communes des Vals de Moselle et de l'Esch (www.moselle-esch.fr) - Communauté de communes du Pays de Pont à Mousson (www.pays-pont-a-mousson.fr) - Inspection académie de Meurthe et Moselle (http://www.ac-nancy-metz.fr/ia54/) - Chambre de commerce et d’industrie 54 (http://www.nancy.cci.fr/) - Chambre des métiers 54 (http://www.cm-nancy.fr/default.asp) - CFAI 54 (centre de formation d’apprentis de l’industrie) (http://www.afpi54-88.com/rubrique.php?id_rubrique=63¢re=5) - CCI formation (http://www.nancy.cci.fr/site/former/dirform/index.cfm) - Fiches métiers réalisées par le groupe de pilotage enseignants/ collèges/ lycées/ conseillers d’orientation et chefs d’entreprises Lycée Jean Hanzelet (http://www.ac-nancy-metz.fr/pres-etab/hanzeletpontamousson/enseigne.htm) –
Autres Fiches métiers : http://www.diversification-college.ac-versailles.fr/IMG/pdf/FICHEMETIERVIERGECERPET.pdf - http://www3.ac-clermont.fr/etabliss/college-pleaux/articles.php?lng=fr&pg=136 - http://www.ac-creteil.fr/mission-college/dispositifs_alternance/elabore_fiche_metier.rtf - http://francis.georges.free.fr/decouverte%20professionnelle/nouvellepage17.htm#monteur
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